Representantes da geração X – nascidos entre 1964 e 1980, se percebem como filhos do meio ou como a salsicha espremida no sanduíche. Por tras destas metáforas, surgem pessoas com valores consistentes, interesses diferenciados e ações importantes que se escondem, quando se comparam com as gerações mais próximas – baby boomers e Y. Isto é, nem sempre os próprios X se dão conta e reconhecem sua importância e seus méritos.

Esta palestra objetiva facilitar o resgate de referências, a troca de experiências e contribuir com a compreensão da realidade dos indivíduos incluídos na geração X. São percepções, cenários, fatos, feitos, pensamentos e sentimentos que, de certa forma, norteiam os passos e os resultados destas pessoas.

- Como será que atuam na vida pessoal e profissional?
- Como lidam com desafios e se relacionam?
- Quais os seus interesses e critérios de escolha?
- Quais as facilidades e dificuldades para quem se relaciona com o X?
- Será que a geração X representa a “coluna do meio” ou o “caminho do meio”?

Temas abordados
• Cenários e referências da geração X
• A geração X
• O novo modelo de gestão de pessoas
• A geração X no ambiente de trabalho como colaborador, gestor, parceiro e cliente.
• Ferramentas e alternativas para lidar com a geração X

Outros cursos e palestras relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimentos de talentos, poderão ser desenvolvidos, sob medida, de acordo com as necessidades dos clientes.

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